2022云南大理市月辉世纪高级中学教师招聘公告（10人）

　　大理市月辉世纪高级中学成立于2020年3月20日，是大理新世纪教育集团旗下的一所寄宿制的民办全日制高中。学校成立之初，即以开办云南省优质民办高中为办学目标，并与大理新世纪中学签订了联合办学协议。秉承着全面贯彻教育方针，深化教育综合改革，增强集团化办学活力，整体提升区域教育质量和发展水平，不断满足人民群众日益增长的优质化、多样化教育需求的教学宗旨，大理市月辉世纪高级中学一直以提升教学质量为己任，依托大理新世纪中学优质的教育资源、一流的师资队伍、先进的管理体系和丰富的办学经验，办学两年来，教育教学已取得了较好的成绩，办学效果显著。

　　学校自建校以来，已招录在校学生1600余人，设立18个教学班，教职工62人(其中：高三补习班年级2020年招录500余名补习学生，2021年招录8个教学班600余名补习学生;高一、高二年级有9个教学班500余名在校学生)。

　　招聘岗位及人数

　　一、招聘岗位及人数

　　根据学校发展和办学需要，现面向高校和社会招聘合同制教师10人。其中：

　　语文：2人;

　　数学：2人;

　　英语：2人;

　　物理：1人;

　　生物：1人;

　　政治：1人;

　　地理：1人。

　　02福利待遇

　　1.工资待遇：

　　岗位基础工资+校内岗位绩效工资(含五险一金)：

　　初职9-12万，中职10-15万，高职12-18万。

　　具体工资结构情况为：

　　基本工资(含五险一金)：包含岗位工资、薪级工资、基础性绩效、校内补贴、校龄工资等。

　　校内结构工资：

　　包含课时工资、超课时、早晚自习、班主任补贴、考试绩效等等。

　　2.合同制教师与在职在编教师同工同酬，购买五险一金，人事关系隶属大理市月辉世纪高级中学。

　　3.学校为受聘教师提供临时性宿舍。

　　03 招聘原则

　　坚持“公开、公正、公平”的原则，择优录取。

　　04招聘对象

　　全日制师范类大学本科(一本)及其以上学历应往届毕业生，985、211及以上重点师范院校毕业生，同等条件下可优先聘用。

　　05招聘基本条件及要求

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，热爱教育事业。

　　(二)品行端正，身心健康，具有团队精神和合作意识，服从学校工作安排。

　　(三)应届本科毕业生需师范类专业对口;应届硕士研究生及以上学历，本科专业(师范类)对口，研究生阶段研究方向与本科一致。

　　(四)在校学习成绩优异，有较强的教育科研能力和综合素质，能独立承担一门专业基础课程。

　　(五)能取得毕业证、学位证、高级中学教师资格证，普通话达到二级乙等及其以上水平，计算机水平达到所在高校对大学生毕业条件的要求。

　　要求：男教师年龄在35岁以下，女教师年龄在30岁以下。

　　满足以下条件之一并取得相关证件者，年龄可适当放宽，同等条件下予以优先考虑：

　　①取得高级教师职称的;

　　②获得县(市)级及其以上“学科.带头人”、“优秀教师”、“骨干教师”、“优秀班主任”等荣誉称号的;

　　③在县(市)级及其以上教育行政部门组织的课堂教学竞赛中获一、二等奖的。

　　06招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过大理市月辉世纪高级中学公众号及其他渠道发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2022年6月4日至6月24日(上午8:00-11:30，下午14:00-17:30)。

　　2.联系人

　　毛老师：13887206942

　　廖老师：0872-2191288 13987263224

　　3.报名地点

　　大理新世纪中学南办公楼403室。

　　4.报名要求

　　携带报名材料(包含：个人简历、专业成绩单、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职务资格证、普通话证、英语等级证、荣誉证书、身份证等证件原件和复印件)到校报名。

　　5.不接受电话报名，所投个人简历材料不予退还。

　　6.如实填写个人相关信息，如弄虚作假者，取消面试、聘用资格。

　　(三)资格审核

　　根据毕业生提交的个人简历，结合学校对教师岗位的具体要求，筛选符合学校需求的相应学科毕业生参加考核。并于2022年6月25日电话通知应聘者本人。

　　(四)考核

　　1.考核时间

　　2022年6月28日—6月30日。

　　2.考核方式

　　笔试、面试。

　　笔试主要考察本岗位所需的教育理论和专业知识，面试以上课或说课方式进行，主要考察应聘教师的教育教学管理水平。

　　(五)体检

　　结合岗位招聘人数，按应聘者综合成绩从高到低确定进入体检的人员名单。

　　(六)综合考核

　　对通过笔试、面试、业务能力考核及体检合格者，学校对其进行全面考察，确定拟聘人员。

　　(七)聘用

　　对确定的拟聘人员，在规定时间内签订劳动合同，逐步办理相关聘用手续。