2020年泸西县普通高中年薪制编外教师招聘公告(第二次)

时间：: 2020-04-28 16:13:15
作者：: 马老师
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来源：: 云南教师资格证报名

　　为切实做好2020年普通高中年薪制编外教师招聘工作，面向普通高等院校招聘60名教师，年初第一次招聘了教师41名，还需招聘教师19名，现将招聘事宜公告如下：

　　一、招聘范围对象及岗位

　　(一)招聘范围对象

　　北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、山东师范大学、西北师范大学、陕西师范大学、西安外国语大学、西南大学(师范类毕业生)、四川师范大学、四川音乐学院、四川美术学院、成都体育学院、云南师范大学、云南艺术学院、云南大学16所公办全日制普通高等院校高考招生时参加第一批次录取的本科及以上学历应届毕业生，取得学士及以上学位，且学习成绩平均达良好以上。

　　(二)招聘岗位

　　泸西县第一中学招聘岗位12人：物理1人，政治1人，历史4人，地理4人，美术1人，信息技术1人。

　　泸西县泸源普通高级中学招聘岗位7人：语文1人，历史2人，地理4人。

　　应聘教师必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。研究生及以上学历的专业范围可适当放宽条件。

　　二、招聘对象的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　(四)具备适应岗位要求的身体条件;

　　(五)符合岗位规定的年龄要求。本科学历年龄30周岁以下，硕士研究生35周岁以下，博士生40周岁以下。

　　(六)具备岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一者不得报名：

　　受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;已经是泸西县教育系统在职在编教师、特岗教师或从泸西县教育系统辞职的教师;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　三、招聘方式

　　符合条件的毕业生，将报名所需材料发至指定的电子邮箱，审核通过后通知本人面试相关事宜。

　　网络招聘后续相关事宜在“泸西县人民政府网”另行公告通知。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　⒈报名时间：2020年4月29日上午8点至2020年5月15日18点。(面试时间另行通知)

　　⒉提供材料：考生将本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章)、学校证明(需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、录取批次、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章)、所报考岗位条件要求的相关证书原件和报名表扫描上传至指定邮箱，报云南省泸西县第一中学岗位邮箱lxyz6621548@163.com ，报云南省泸西县泸源普通高级中学岗位邮箱lyzxbgsh@163.com 。(如报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺在资格复审时提交原件)

　　3. 报名资格审核

　　由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

　　(二)组织考试

　　⒈考试方式：采取说课的方式进行，考试主要测试考生的学科素养、综合素质、与岗位相匹配的专业知识等。考试时间和相关事项另行通知。

　　⒉成绩计算：成绩计算按招聘小组考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为80分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。若说课成绩相同的，增加面试环节，面试成绩高的进入。

　　签订就业协议

　　在最低合格分数线上，根据考生考试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入资格复审人员，签订就业协议。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员。如前一名自愿放弃签订就业协议，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补。

　　(四)成绩公示

　　考试工作结束后，由招聘单位审核报泸西县教育体育局核准后，将成绩在“泸西县人民政府网”进行公示。

　　(五)资格复审、考察和体检

　　1. 资格复审。资格复审由用人单位负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、就业登记证或报到证、岗位要求的相关证书原件。

　　2. 体检。体检由用人单位统一组织到县级以上公立医院进行体检。对体检结论有异议的，可申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定执行。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

　　3. 考察。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。考察工作由招聘单位和主管部门按有关规定进行。

　　对资格复审、体检、考察不合格者，以及自愿放弃资格复审、考察、体检的，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补。

　　资格复审、考察和体检时间及相关事宜在“泸西县人民政府网”另行公告通知。

　　(六)拟聘人员公示

　　根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“泸西县人民政府网”进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期间因出现影响聘用问题或个人放弃有岗位空缺的，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由用人单位报县教育体育局备案后办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

　　聘用手续原则上于2020年8月31日前基本完成。

　　(八)签订聘用合同

　　聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　聘用和管理

　　聘用和管理按照《泸西县普通高中年薪制编外教师招聘管理办法(试行)》执行。