云南教师招聘福利待遇怎么样？

　　云南教师招聘福利待遇怎么样?

　　(1)实际薪资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+课时工资+特优津贴

　　岗位工资——职称越高，工资越高

　　薪级工资——工作的时间越长，薪级越高

　　绩效工资——当月绩效考评工资

　　课时工资——代课越多报酬越多

　　特优津贴——特别优秀的教师领取津贴

　　山区津贴——偏远农村地区会有地方性津贴，每个地区标准不同

　　(2)其他福利：

　　1、工作稳定

　　虽然现在的教师岗位采用的是聘用制，但不得不说教师也算得上是一个铁饭碗专业了。如果成为体制内的教师，其实和公务员也没有什么差别，而且这个行业属于越老越吃香的行业，所以很多人愿意当老师。

　　2、收入稳定

　　在教师工资这一点上，不同地区的网友争议也是比较大的，个别偏远地区的老师薪资很低，甚至比不上一些普通的体力劳动者，不过教师的收入是非常稳定的，福利待遇也相对较好。而且会随着时间的增长不断提升，因为老师教书育人是需要经验的，当自己的经验逐渐丰富时，随着地位的提升，薪水自然也会提高。

　　3、假期充足

　　单从寒暑假这一方面来说，估计没有一个行业能够比得上教师了。双休日和法定节假日一样都不会少，每年光是假期就有两三个月，非常的让人羡慕。所以，这在很大程度上会提升教师的幸福感。

　　4、方便教育孩子

　　每个家庭对于自己孩子的教育都是非常重视的，而老师对于教育孩子会更加得心应手，在教育孩子方面会比普通家庭更有优势，也相对比较容易教育出优秀的孩子。

　　5、成就感

　　这可以说是作为人民教师最大的一个好处了，当一个老师桃李满天下的时候内心是特别满足的，能够切实的看到自己为社会所作出的贡献是非常有成就感的。
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