云南教师资格结构化面试：怎么处理和新来的同事配合上有问题这件事?

　　1.表明态度

　　在幼儿园当中，产生人事调动是一件不可避免的事情，在与新同事配合的时候可能会由于工作内容、工作方法以及性格问题而导致配合不好的情况出现。面对新同事，我会以积极的态度去磨合，争取早日与新同事形成默契。

　　2.沟通解决

　　首先，我会按照幼儿园的一日生活工作来安排一日的工作内容，帮助新同事做好和原来搭档的工作交接。同时会在完成自己本职工作的情况下去帮助新同事熟悉工作内容，以便使新同事尽快地适应新的工作环境以及工作内容。

　　其次，在与新同事在工作的过程中如果遇到了分歧，我会耐心地倾听新同事的想法和建议，并合理地提出自己的建议，分析利弊，然后针对问题，总结出最合理的解决方式。

　　最后，不管是老搭档还是新同事，每个人的性格都是不一样的，我会努力适应新同事的做事方式，与其做好配合，并不断调整自己的心理状态，以积极阳光的态度去面对每一项工作，尽快和新同事培养出默契，把工作做好。

　　总之，新同事刚来到新的工作环境当中一定有不熟悉的地方，而工作中也需要老教师们友善地配合，所以我相信，通过我以上的做法，能够帮助新同事尽快地进入工作状态，度过磨合期，也能够好好配合，为幼儿营造良好的人际关系环境。