云南教资面试通过率跟考生年龄关系的说明？

　　在云南教资面试表现基本相当的情况下，考生的年龄越小，越容易受到考官的青睐。举个例子，有三位考生，年龄分别是25岁、30岁、35岁。三位考生的面试总体表现均处于合格边缘线上。此时，考官很有可能会将35岁的考生刷掉。这是为什么呢？

　　面试的考查项目中有一项是职业认知。考官会根据考生是否有较强的从教愿望、是否对教师职业有高度的认同来评分。如果考生年龄偏大（超过35岁），考官可能会认为考生理想信念不够坚定，在其他职业上频频碰壁才来考虑教师职业。在这种情况下，除非考生面试表现比较突出，否则很有可能不及格。

　　在此，提醒高龄（35岁以上）考生注意：一定要对面试做好充分的准备。用自己良好的表现来征服考官。只要能力突出，即使55岁参加面试也可以顺利通关。

　　同时也提醒年轻考生注意：年纪轻的优势仅仅体现在能力对等的前提下。如果自身能力不足，考官绝不会因为你年轻而让你及格。

　　切记：能力是决定教资面试成败的关键因素！

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